来历：证券时报网（）
作者：胡可
年末岁初，互联网、科技类企业的裁人音讯，总能在交际网络上引起阵阵涟漪。而周鸿祎的一则朋友圈，则直接引爆了网络。
今天（1月8日），360董事长兼CEO周鸿祎在朋友圈表明，本年360年会的特等奖为“免裁券”，即取得该券的职工可免裁人一次。这让商场解读为360有裁人方案。
年会特等奖“免裁券” 360：仅仅诙谐
360董事长兼CEO周鸿祎在朋友圈泄漏，本年360年会设置特等奖为“免裁券”。据周鸿祎所发配图显现，取得“免裁券”的职工可“抵消一次裁人”，有效期为2020年1月1日至2020年12月31日。该券还标明“仅限自己运用，不可在暗网买卖”。
该音讯引发了商场热议，以为360本年将会大裁人。
更多网友表明，有券也没用；免一次能够裁两次；电视剧里有免死金牌的，最终都没好结果…
随后，360公司对此回应，称没有裁人方案，今天的是诙谐，其实便是为了鼓舞立异，斗胆试错。
对此回应，网友并不配合。
到今天收盘，360股价报23.76元，跌落2.54%，以当时股价计，市值近1600亿元。
周鸿祎：烂肉要用最尖利的刀切掉
此前，在2019年7月16日，360公司内部通报，知识产权部资深总监黄晶收受多家代理商贿赂，涉嫌纳贿被捕。这是360自2011年建立监察部以来查办的第一流其他公司职工。
内部信中称，经品德委员会查实，黄晶承受多家代理商贿赂，涉嫌非国家作业人员纳贿罪。现在，黄晶已被查看机关批准逮捕。
针对此事，360创始人、董事长兼CEO周鸿祎在朋友圈评论称：“公司里有些部分有了权利，不是为用户客户服务，而是变成了寻租的东西，这彻底违反了公司的根本价值观和文明，要用最尖利的刀子将这些腐朽的肉切掉。”
回A后股价继续跌落
前三季度净利润超上一年全年
历经美国上市、私有化退市、排队IPO，转弯抹角后，2018年2月28日，周鸿祎总算以借壳江南嘉捷的方法将360成功带回了A股。
上市首日，360股价就迎来一记跌停，随后继续走低，到今天收盘，股价较首日已跌去62.34%。不过有商场分析以为，根本原因在于360借壳的江南嘉捷股价已提早上涨所造成的。2017年11月2日，江南嘉捷抛出360借壳方案，随后在2017年11月7日复牌，股价接连录得多个涨停，若以复牌前股价核算，360现在上涨了170.97%。
财务数据方面，360公司2018年全年营收131.29亿，2019年前三季度经营总收入95.22亿，同比增加了不到1%。净利润在2019年前三季度则增加加快，归母净利润51.76亿，同比增加105.74%，并超过了2018年全年总额。
互联网、科技类公司裁人潮
在刚刚曩昔的2019年，裁人潮好像在互联网科技类公司中延伸，乃至有越演越烈的趋势。
年头，京东宣告2019年将末位筛选10%的副总裁等级以上的高管。滴滴宣告要对事务重组带来的岗位堆叠和绩效不合格的职工进行减员，全体裁人份额占到全员的15%，触及逾2000名职工。到了年末，网易、华为等公司的裁人工作，更是引发全网重视。
据媒体不彻底统计，2019年——
京东裁人8%；
滴滴裁人15%；
ofo裁人50%；
科大讯飞裁人30%；
腾讯裁人10%；
华为中止社招；
阿里裁人优酷团队；
联通强制提早退休；
美团（上海点评技术部）裁人50%；
苏宁裁人10%；
知乎裁人20%；
36氟裁人30%……
一起，趣店、58到家、人人车、滴滴、唯品会、锤子科技等也有裁人音讯传出。
刚进入2020年，华为轮值董事长徐直军在新年致辞的时分表明，“2020将是华为最难的一年”，“2020年华为的方针是要活下去”，所以华为在2020年将会继续实行裁人方案，估计至少10%的主管会被筛选！
关于这股裁人潮，网友乃至总结了各大互联网企业的裁人恶搞标语：
华为：抛弃平凡职工
腾讯：结构性优化
百度：鼓舞狼性、筛选小资
蔚来：局部优化，进步运营功率
科大讯飞：提早吃饭的职工需要被优化
京东：筛选掉身体原因不能奋斗的职工
马云：未来每年将向社会输出1000名在阿里作业10年以上的人才
PS：希望红衣教主的这张免裁券，是学习最初潘石屹的“潘币”创意，只为呼应网友恶搞而生。
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