（原标题：足球限薪方针收紧 中超变革启幕）
备受重视的2020赛季我国足协作业联赛方针总算发布。12月25日，我国足协对外发布了2020版新政。该新政关于外界关怀的新赛季外援名额、内外援限薪等方面都有明确规则。一起，我国足协提出作业联赛将“向亚洲近邻日韩看齐”，在2021赛季前完结沙龙称号中性化要求。业内人士遍及以为，此次新政的出台，意味着我国足协对中超联赛开端了雷厉风行地变革。虽然现在中超联赛的变革作用需要时刻检测，但经过限薪、操控外援名额等办法，中超联赛的金元年代将成为曩昔。
限薪调整
事实上，关于此次足球联赛新政的发布，业界人士早有预期。此前，人民日报微博音讯称，我国足协发文要求各作业沙龙暂缓与国内球员签署个人作业合同，行将出台新政，重签合同的音讯。
对此，我国足协在新政中表明，为进一步贯彻落实《我国足球开展变革整体计划》，促进作业联赛健康可持续开展；学习世界先进经验，在办理能力、竞技水平等方面向日韩看齐；主导树立作业联赛方针联合作业组，细化作业联赛相关方针；持续严厉履行“四大帽”方针，严厉履行财政公正法案和沙龙出资帽等约束，约束国内球员、外援薪资。
其间，最令人重视的球员薪酬方面，我国提出了中超联赛财政约好目标。依照约好目标，2020赛季中超联赛沙龙开销限额为11亿元，薪资限额为总出资的60%；2021赛季，开销限额和薪资限额占比将降至9亿元和55%。国内球员在2019年11月20日之后签定的合同为新合同，税前顶薪不超越1000万元，当选国家队球员上浮20%。U21球员税前年薪不超越30万元，如到达进场标准则不受此约束，详细计划将由作业联赛联合作业组研讨发布。
关于此次中超联赛薪酬调整，虽然连续了国内球员税前1000万元的约束方针，但添加了沙龙开销整体限额和整体薪资限额份额，这也让各沙龙之间的竞赛愈加挨近。
此外，关于外籍球员的薪酬也有所改变。依照新政的要求，外籍球员在2020年1月1日之后签定合同为新合同，新签薪酬规则不得超越税后300万欧元。
足球评论员朱煜明以为，此次联赛新政在薪酬方面的约好已是各沙龙之间平衡的成果，约束薪资的方针愈加全面，从球员薪资到沙龙的整体预算都作出了约束，这也让联赛间各沙龙的出资间隔削减，各沙龙的出资人的回报率有所进步。
为了加大对沙龙的球员薪酬的监管力度，此次我国足协还树立了作业联赛方针联合作业组，作业成员会集了沙龙作业经理人、律师、审计组织等专业技术人员，树立有关球员薪酬办理标准准则和处分办法。我国足协表明，将会同公安部、国家税务总局、国家外汇办理局等国家部委，严厉财政监管，加大赏罚力度。
北京大学国家体育产业研讨基地体育产业高质量开展研讨课题组副教授郭斌以为，作为体育产业重要组成部分的足球作业联赛，走高质量开展的路途是其变革的方向，中超联赛已成为体育变革的试验田。
到达一致
依据新政，除球员限薪外，我国足协还鼓舞沙龙优化股权结构，要求在2021赛季开端前完结沙龙称号中性化。若未能经过我国足协认证，沙龙将不被颁发准入资历。
一起，作业联赛将添加外援数量，增强联赛观赏性和竞赛力。中超联赛每家沙龙外籍球员最多上场4名，报名5名，最多注册6名，全年累计7名；中甲联赛每家沙龙外籍球员最多上场2名，报名3名，最多注册4名，全年累计4名。
此外，在保存5个无年龄段约束球员转会名额定，作业联赛将铺开U21球员转会的人数约束。转会到世界足联其他会员协会注册沙龙并效能一年以上的球员，本沙龙U21转出球员以及本沙龙具有过首签权的球员不受5个转会名额约束。中超、中甲联赛每场竞赛至少坚持1名U23球员在场上，中乙联赛至少坚持1名U21球员在场上。中超、中甲沙龙一线队报名球员当选国家队、U23国家队集训期间，所属沙龙可享受U23减免方针。
有知情人士告知北京商报记者，在新政出台之前，我国足协已召会集超各家沙龙相关作业人员进行内部通气。现在各沙龙现已到达了一致，关于球员限薪做好了预备。此次新政的出炉，意味着我国足协和沙龙之间到达了一致，让变革有用且不损伤球员正常的利益。
在我国足协发布最新方针后，中超联赛官方也发布了《2020赛季我国足球协会超级联赛沙龙条约》。中超各沙龙方面均表明，将推进联赛健康开展，严厉遵守并履行中超沙龙财政约好目标，并对国家队建造、进步联赛竞技水平、加强年青球员培育、加速沙龙称号中性化等要求予以了确保和约好。
观赏性检测
虽然新政有望让中超联赛金元足球年代完结，但也对联赛提出了更高的应战。业内人士遍及忧虑，在限薪和铺开年青球员转会后，中超联赛的观赏性将大打折扣。
近年来，中超联赛凭仗高额的投入，成功招引了许多世界尖端球员的目光，在大牌球员薪水的追涨下，联赛的观赏性也逐年进步。2019赛季，中超联赛引入球员上百人次，其间来自欧洲五大联赛的一线球员就达12人。正是联赛观赏性的进步，也让中超联赛在商业价值百科上水涨船高。计算多个方面数据显现，2018年中超版权价格到达10年110亿元；在财政收入方面，中超公司在上一年总计进账15.9亿元，其间商业资助为4.65亿元。
对此，闻名体育博主李璇在微博中表明，“新政要求外援的薪水为税后300万欧元，这个外援顶薪限额，令未来中超引援没什么竞赛力了”。
为了进步观赏性，新政提出了施行外籍球员“注6上4”的规则，即中超联赛每家沙龙外籍球员最多上场4名，报名5名，最多注册6名，全年累计7名。外籍球员注册数量和上场人数上限的进步，不只与未来亚冠联赛外援数量方针的改变提早接轨，并且也在限薪的前提下，令中超各沙龙回归理性，寻觅潜力外籍球员加盟。
因为外籍球员的新合同要求将于2020年1月1日开端施行，在间隔2019年完毕还有5天的时刻内，各球队均有相当大的操作空间。据德国转会商场显现，上海上港队的奥斯卡、江苏苏宁队的特谢拉与山东鲁能泰山队的佩莱合同均已挨近到期，假使沙龙可以在剩下的几天内与球员续下长约，就可躲避新政形成的影响。
值得重视的是，血缘归化球员相关的薪酬方针在此次新政中并未提及。据泄漏，现在归化球员的方针还在参议中，现在还没有结论。因为中超联赛中具有艾克森等多名非血缘归化球员，怎么妥善解决其薪资问题，明显触及多方利益。
“我国足协此番新政，意图就为了脱下中超联赛的金元外衣，企图构建愈加健康的联赛。”郭斌以为，约束球员薪水，缺少了世界超级明星球员的中超联赛，短时期内可能会呈现观赏性有所下降的状况，但假设一个联赛仅仅靠金钱来招引高水平外援，其实从某种程度上说，这个联赛也是不成功的，作业联赛需要靠它的作业性来添加其招引力。
