经济调查网 记者 田进2019年12月11日，我国社会科学院工业经济研究所期刊《China Economist》发布2019年四季度“我国经济学人热门调研”成果，调研成果显现，经济学人预判2019年全年经济增速为6.2%，而2019年我国GDP增速预期方针为6%-6.5%。
详细来看，6.7%的经济学人以为经济增速会同比上升，61.3%的经济学人以为经济增速会同比下降。判别2019年经济增速在6.0-6.5%区间的经济学人占比83.2%。我国东部、中部和西部地区的经济学人对2019年全年经济增速的预判均值分别为6.2%、6.2%和6.1%
12月10日，国家统计局发布的多个方面数据显现，11月份CPI同比上涨4.5%，创下近8年新高。从2019年2月开端，CPI同比涨幅呈不断上升的趋势，9月份CPI已同比上涨3%。
调研成果也显现，经济学人预判通胀压力有平缓痕迹，但上行压力仍然存在。多个方面数据显现，77.3%的经济学人以为物价水平与上一年同期相比会上升，较三季度上升6.2个百分点，14.3%的经济学人以为两时期物价水平根本相等，较上季度下降3.8个百分点。
在作业上，调研成果显现，7.6%的经济学人以为作业局势与上一年同期相比会变好，41.2%的经济学人以为两时期作业局势根本相等。而且，45.1%的学生受访者希望进入国企，14.1%希望进入事业单位，其他类型的企业占比均在14%以下。在薪资和岗位性质共同的情况下，30%的受访者仍偏好国企，19.2%偏好外企，两者份额占有一切类型企业的前两名。
关于其间原因，调研剖析显现，国企的优势是福利和绩效准则合理，民企的优势是职工积极性及作业效率高。福利和绩效准则（62.5%）、监督机制和开展空间（51.1%）以及人才培养机制（47.9%）是国企招引作业的三大首要优势。而有必定的压力，有利于进步作业效率（57%）、提升时机多（47.7%）以及训练系统健全，有利于添加国际化视界（47.4%）是受访者挑选非国有企业作业的最重要的要素。
