2019年11月12日，腾讯原子智库联合北京大学国家开展研究院主办的“‘益公司’职责力年度论坛”在北京举行。本次论坛以“商业向善，与夸姣共生”为主题，力求凝集各界一致，为社会奉献更多更好的可继续开展处理方案。
面临当今杂乱的社会形态进化，固有的商业格式快速被打破并重塑，只是寻求商业价值的企业终将开展受限，唯有寻求商业价值与社会价值、环境价值的调和一致，才可坚持开展活动，完成耐久增加，引领职业前行。怎么将可继续开展融入企业经营战略，怎么发明新的可继续价值？
南都公益基金会理事长徐永光表明，现在企业都在调整自己的方向，我国商业企业在最近的几十年傍边，可以说从零开端。从前许多企业一边卖东西，一边在做坏事，污染环境、损伤职工的利益，制作血汗工厂。但慢慢地在调整，许多企业开端要承当企业强制性的社会职责，包含要出产安全产品，要不污染环境，要照料职工的利益，要当地交税。后来最好的企业把社会问题用商业的处理方案来处理社会问题，比方扶贫。总归，企业现在越来越在寻求向善，企业的方针，从CSR到ESG，着重环境社会和管理。
智联招聘是我国最有名的作业渠道之一，智联招聘首席执行官郭盛叙述了他们实行社会职责的心得，“作为一个好企业，要做一个向善的企业，最重要的是企业的领导人是不是乐意花时间去做这样的作业，当企业的领导人花时间，企业一定会重心往这个方向搬运。不管是什么样的企业，企业家是最重要，企业家向善，企业就向善。”
苏宁易购集团副总裁、苏宁公益基金会副理事长兼秘书长马康叙述了他们做公益的形式，“苏宁一切的职工自己为主体去做公益，内部有一个1+1的阳光行，其间一个1是建议一切的职工每年咱们拿出一天来做公益，别的一个1是建议咱们每年拿出一天的薪酬去做公益。”苏宁与我国扶贫基金会也合作了十年，包含校舍的工程，溪桥的工程等。别的苏宁期望使用互联网的资源，聚集在村庄振兴和精准扶贫作业上，苏宁累计捐了5亿的资金在精准扶贫上。
吴涤生是聚力康医疗董事长，他表明作为医疗服务型企业向善、做好服务的中心是做好每一件细微的作业。吴涤生说：“咱们做的作业看起来是很小的作业，把每一把手术器械消毒供给好。咱们不是站在聚光灯下的企业，由于在做辅佐后勤方面的作业，可是这个后勤作业很重要。我国的医改走过了十多年之后，企业在向善的时分，企业家必需要继续地立异，由于假如不继续立异，或许就会牺牲掉，成为先烈。所以咱们现在做企业的时分，一边要统筹企业的社会职责，也要统筹企业的开展。”
