近年来，跟着新一线城市、强二线城市经济的快速开展，这些城市与一线城市的薪酬距离也在不断缩小。
10月8日，智联招聘发布的《2019年秋季我国雇主需求与白领人才供应陈述》（下称“陈述”）显现，秋季全国38个首要城市的均匀招聘薪酬为8698元/月，薪酬中位数为7001元/月，本季度均匀薪酬绝对值环比上升2.9%，同比涨幅为10.8%。38个首要城市中，珠海市为本期新增城市。
北上深逾越万元居前三，杭州、南京亮眼
从各个城市均匀薪酬水平看，一切城市的薪酬绝对值环比、同比均有所上升。其间，北上深均逾越1万元大关，位居前三。杭州和广州则处于9000元队伍，排列四、五位。其间，排名第四的杭州到达9727元，与第三名深圳（10276元）距离进一步缩小。
本世纪之初，杭州着眼工业革新趋势，提出“天堂硅谷”战略；2014年，杭州在全国首先施行信息经济“一号工程”；2018年，又当令提出打造“全国数字经济榜首城”。近几年杭州凭借着信息经济的高速开展，对人才的吸引力大幅提高，现已并肩北上广深。
猎聘网此前的问卷调研显现，人才挑选去杭州作业排名首位的原因是，近些年互联网等新式职业带来了更多作业时机。近年来有越来越多北京和上海的中高端人才，挑选到杭州作业。
浙江省发布的2019年上半年《全省人才集聚状况剖析陈述》显现，本年上半年，浙江全省新引入各类大学生39.3万人，同比增加52.02％。其间，杭州新引入12.5万人，同比增加100.5％。
杭州之外，长三角的别的一座新一线城市南京体现也较为亮眼。数据显现，第六名的南京均匀求职薪酬为8845元，与第五名的广州（9129元），距离缩小到284元，而上期这一距离为405元。
作为全国高教重镇之一，南京科教资源集聚，优势十分显着：具有高等院校53所，“双一流”建造高校12所，归纳实力仅次于北京、上海，数量也仅次于京沪。这两年，南京正尽力发挥高教大市的优势，在打造立异名城的路上快速奔驰。跟着打造立异名城的推动，南京现在的高新技术企业数量也在快速增加。数据显现，2018年南京净增高新技术企业1282家，增加70%，总数达3126家。
9月28日上午，东南大学九龙湖校区举行了在宁62所高校院所2019级大学重生开学典礼。江苏省委常委、南京市委书记张敬华现场放送了招才引智方针大“礼包”。
张敬华介绍，作为东部地区经济增加最快的特大城市、开展质量越来越高的中心城市，南京GDP增速现已接连9个季度保持在8%以上，稳居江苏和东部GDP超万亿元城市首位。
这些职业薪酬最高
南京也是当时新一线城市、二线城市快速开展的一个缩影，跟着经济的高速增加，这些城市与一线城市的薪酬距离正在不断缩小，加上寓居条件好，日子压力没那么大，近年来，越来越多的大学毕业生挑选到新一线城市开展。
陈述显现，本期北上广深的均匀月薪环比涨幅均在3.0%以下，南京、宁波、武汉等新一线城市和厦门、佛山、南宁、贵阳、福州、无锡等二线城市均匀月薪环比增幅在5.0%左右，与一线城市的薪酬距离缩小。
厦门大学经济学系副教授丁长发对榜首财经剖析，新一线城市、强二线城市兴起的一个布景是，当时京沪等超大城市为了破解“大城市病”，相继提出了人口方针和工业疏解方针，南京、成都、武汉等新一线城市兴起，能够疏解、承当一线城市的部分功用，能够起到区域龙头效果，带动更多区域协调开展。
此外，陈述显现，本期各类性质的企业薪酬水平环比、同比均有所提高，上市公司均匀月薪为9524元，逾越外企排名上升至榜首位。可见跟着财物证券化，上市公司的竞争力比较非上市公司日益凸显。
这以后是外商独资企业，均匀月薪为9516元；再次为国有企业，均匀月薪为9273元；第四位是合资企业，均匀月薪为9171元，排名较上一季度下降一位；民营企业和股份制企业的均匀月薪分别为8538元和8520元，位列第五、第六。与上一季度比较，国有企业的均匀月薪绝对值环比增幅最大，排名较上一季度上升一位。国企的吸引力也越来越大。
从职业来看，基金/证券/期货/出资职业以11878元的均匀月薪再次位列榜首，绝对值环比增加6.0%，同比增加12.4%。
