编者按：本文来自微信大众号“瞎说职场”（ID：HRInsight），作者 Sean Ye，36氪经授权发布。
不久前，一位小伙伴来咨询：
立刻秋招了，本年应届生求职这么难，有没有必要花3-5万元买某组织供给的专属求职服务？对方许诺可以包作业，不然退钱。
我反诘：3万元关于大学生不是小数目，是打工挣来的吗？
他摇头：家里给的。
我：……
事实上，所谓「专属求职服务」，并不由于花钱多，就会变得靠谱。事实上这样求职服务带来的胶葛争议许多（可以在知乎上搜一搜）。
当然，在我看来，更不靠谱的是那些分明工薪阶层家庭，自己不仔细预备求职，还盼望拿3万元来买来作业出息的大学生们。
01求职服务，为什么不靠谱？
你或许会问，现在这么多求职服务组织，供给专属服务，收费贵一点也是有收成的，究竟供给了许多服务啊，从简历修正、求职信编撰，到书面考试真题，面试演练，到岗位引荐……性价比很高啊。
的确，你看起求职组织供给给你的宣传单页，会发现的确人干了许多作业，很辛苦，很花时间。并且许多宣传单页上的资源，并不是咱们一般大学生可以接触到的。
你或许不知道：
求职服务中最中心的服务：岗位引荐，是一个伪出题。
环顾商场，干流人力资源公司，尤其是外资招聘企业，有哪家是做求职服务？
没有就对了。
这生意这么高赢利，外企不是没有讨论过，谁和钱过不去啊。
10年前，在Randstad商场部的时分，咱们就做过这个调研。可是其时的总经理很直接拒绝了：
客户期望咱们引荐最优异，最契合企业需求的人才，而不是给咱们支付了额定费用的提名人。咱们向提名人收费的时分，就失去了客观公平的咨询参谋人物。
回到这些求职服务组织，当大学生收购这个服务的时分，虽然宣传单里罗列了几十种看似十分巨大上的服务品种，但大学生的中心诉求是不变的：找到作业，找到好作业。
企业一般也不会乐意特别高调的与高收费的求职服务组织打交道，这并不露脸，反而会让一般求职者质疑公司是否存在招聘内幕。
所以，当一家求职服务组织信誓旦旦为你作业打包票的时分，有两种或许性：
他们的确和某些公司的招聘官有内幕；
他们在扯谎。
就算有内幕做背书，这也是一件极不靠谱的作业。
当招聘官为了私益，把不合格的年轻人招入团队的时分，假如背锅的是搭档，那么他会被搭档当面或背地里打击眼瞎。假如背锅的是自己，不是为了蝇头小利找罪受吗？
怎样办，不要紧，裁掉或许各种办法，厌恶你走人。你自己跑路，总不能找组织退钱了吧。
02求职服务=生男秘方？
我有一位实习生Angela，后来加入了一家尖端消费品外企，成为了管培生。业余时间，她在一家求职服务组织做兼职训练，训练面试技巧。
Angela和我讲过两个事例：
A学生的简历拿到手，她就发现是一个很超卓的新人，校园布景超卓，成果很好，实习经历也很精彩。在模仿面试阶段，这个学生也做好了充分预备，不光事前刷过题，就连公司最新的各种意向都十分了解。
她很猎奇，为什么这么优异的人还要买这种求职服务？
对方说一是家里经商的确不缺钱；二是他对自己的作业生涯规划十分明晰，榜首步便是这家消费品公司的管培生，他信任自己有才能选取，可是仍然要给自己加点稳妥。
相比之下，B同学就比较寒碜了，简历有显着的优化痕迹，许多经历自己都说不清，也没有很好的预备过面试，重复引导都没有好的作用。无论是实力仍是情绪，间隔公司招聘的要求太远了。
Angela的总结是：
好学生，自律，成果好，规划明晰，实习公司超卓，大约率不需求花钱就能进入好公司；
差学生，就算花了3万元，但假如仅仅买一个简历编得更精彩，以及与长辈体会模仿面试的时机，大约率仍然会被筛选。
之前有个段子，怎样赚钱快？
供给生男秘方，生女孩包退钱。
是不是和求职服务十分类似，在没有内幕的前提下，优异的人总能进入，这钱保证进口袋；而不行优异的人，就算被筛选，也不过退款完事。
事实上，不止一位小伙伴反映过，就算求职失利退款，许多组织并不会全退，究竟现已供给了「简历优化」、「书面考试真题」、「模仿面试」，乃至「名师教导」的服务。
不退钱，仍然可以振振有词。
03为什么要买求职服务？
咱不能说一切的求职服务，都是哄人的。
事实上，以A同学的事例来说，几万元买个定心结壮，只需他乐意，就很值得。
可是，大部分想花钱求职服务的年轻人，真的是花钱买稳妥吗？
大约率是花钱偷闲吧。
简历优化：自己不能优化吗？我写过关于简历的主张：《为什么他人的简历可以屡投屡中，而我的却无人问津？》，并且知乎上也有太多关于简历该怎么写的答复，总有适宜自己的吧。
自己的简历都不乐意花时间花精力去改进，那凭什么信任陌生人可以改得更好呢？莫非求职组织的教师对你愈加了解吗？
面试预备：关于面试的预备，我写过一个十分详细的面试预备战略《为什么面试失利？原因很或许只要一条》，关于各家公司的详细面试风格和信息，网上也多共享；除此之外，大学生完全可以自己找学长校友，讨教各家公司的面试风格。
的确是辛苦了一些，可是你拿到的信息至少保证实在，并且这一进程可以增进你对方针公司和方针岗位的知道。
结识人脉：最简略的办法，注册linkedIn账号，完善个人经历，然后在人脉引荐那里找到自己的校友，按次序去诚实得向学长请教呗。
图为领英人脉页截图
或许经过内行，知乎，常识星球，微信大众号，找到范畴里的大咖付费咨询，再贵也不至于3-5万吧。
作业规划：找我来做作业规划的小伙伴们大约都会记住我榜首句话，我不帮助做作业规划，做作业规划是你自己的作业，你比任何人都应该更了解自己，不要把这么重要的作业，交给一个陌生人。
我能帮助的是给出一些怎样做作业规划的方向主张，以及或许遇到的坑，绝不是替你做决议计划。事实上，乐意替你做作业规划决议计划的人，往往并不会把你的作业规划当成一件多么重要的作业。
写在最终
真话真话，我很不喜爱看到年轻人拿着爸爸妈妈的血汗钱，去购买昂扬的「专属求职服务」。
可怜天下爸爸妈妈心，他们期望看到你有好的作业，乐意为你们花钱，即便这钱花得很不适宜。
可是，作为一个行将/现已走入职场的人，咱们需求知道，那些列在求职服务公司宣传单上的一切服务，都是应该咱们自己踏结壮实，亲手预备的。
自己的作业出息，都不上心，反而期望经过花钱去处理。那么叫人怎么信任，你未来会对自己的作业十分上心呢？
共勉。
